招聘 | 南科大物理系柳卫平讲席教授课题组招聘博士后

2024-10-09

一、课题组负责人简介

柳卫平,南方科技大学物理系讲席教授,锦屏深地核天体物理JUNA重大项目首席科学家,担任亚洲核物理联合会主席、中国核天体物理协会CINA主席,作为首任主席,联合创建中国核天体物理联合会INAC,曾任原子能院副院长、在日本理化学研究所和德国重离子研究中心任访问学者各两年。建立了核天体物理反应间接和直接的测量方法,建成锦屏深地核天体物理实验平台JUNA。获国家杰出青年基金、香港求是杰出青年学者奖、国家科技进步二等奖、国防科技创新团队奖、国防科技进步一等奖。在Nature、PRL、PPNP、ApJ等国内外期刊发表论文140余篇。国际首次测量放射性核束转移反应角分布,完成太阳中微子反应测量;通过高精度多激发态测量的实验,解决了阈下共振无法直接测量和直接反应截面极小的难题,完成了恒星主中子源反应和大质量恒星演化反应的精确导出,实现了核反应研究向核数据测量和核装置设计的应用,在深地实验室取得了一系列恒星平稳核燃烧和重元素产生相关的一些国际先进研究成果。目前在南科大理学院建立了核物理与天体物理研究中心CNAP,中心现有教师4名,研究员1名,科研助理2名,博后4名,博士5名,硕士6名,本科生7名。未来将基于国内外物理学BRIF、CSR、CSNS、FRIB、RIBF等大科学工程、锦屏深地核天体物理平台JUNA和南科大CNAP实验室开展理论和实验工作。

代表作:

1. L. H. Wang; ...; Weiping Liu ; Measurement of the 18O(α, γ)22Ne Reaction Rate at JUNA and Its Impact on Probing the Origin of SiC Grains, Physical Review Letters, 2023, 130(9): 092701-1-092701-6

2. Liyong Zhang; ...; Weiping Liu ; Measurement of 19F(p, γ)20Ne reaction suggests CNO breakout in first stars, Nature, 2022, 61(7933): 656-660

3. B. Gao; ...; Weiping Liu; Deep Underground Laboratory Measurement of 13C(α,n)16O in the Gamow Windows of the s and i Processes, Physical Review Letters, 2022, 129(13): 132701-1-132701-7

4. Su Jun; ...; Weiping Liu ; Juna Collaboration ; First result from the Jinping Underground Nuclear Astrophysics experiment JUNA:precise measurement of the 92 keV ~(25)Mg(p,γ)~(26)Al resonance, Science Bulletin, 2022, 67(2): 125-132

 

二、基本要求

1. 热爱科学研究、学风严谨,有强烈的责任心,善于团队协作,具有很好的物理直觉和数量级概念,能从复杂的局面中找到主要因素,能够相对独立地思考解决科学问题,自我驱动力和计划性强,有潜心科研克服困难的能力;

2. 35岁以下;

3. 已取得或即将在一年内取得国内外高校或研究所天体物理、核物理、粒子物理、核技术等相关专业博士学位,不超过三年;

4. 在天体物理、核物理、核天体物理、粒子物理、核科学技术相关研究方向有良好的理论或实验科研能力;

5. 良好的科学理论、实验、数学、统计分析、建模和团队协作能力,以及优秀的英文写作与交流能力;

6. 为加速推进课题组核物理实验工作,具有核物理实验经验和大型核科学平台运行经验的应聘者,将优先考虑。

 

三、岗位职责

1. 研究方向主要为天体物理、原子核物理、核天体物理、粒子物理、核科学技术等;

2. 与课题组负责人共同制定研究计划,相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文;

3. 协助课题组经费申请,并在积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题;

4. 协助课题组负责人,指导博士生、硕士生、本科生;协助课题组建设和管理。

 

四、薪酬福利

1. 博士后聘用期两年,年薪33万元起,含广东省生活补贴15万元(税前)及深圳市生活补贴6万元(税前),并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

2. 特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元以上。(含广东省及深圳市在站生活补贴)。

3. 在站期间,可依托学校申请深圳市公租房,未依托学校使用深圳市公租房的博士后,可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

4. 拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万元学术交流经费资助。

5. 课题组协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。如成功申请,最高可享受总计100万元补贴(与广东省及深圳市在站博士后生活补贴不同时享受)。

6. 博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年(以深圳市最新申报要求为准)。

7. 根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定,新引进博士人才生活补贴(10万元)与省市博士后在站生活补贴不同时享受。

8. 结题后可择优晋升研究助理教授/助理研究员。

9. 在博后期间,根据研究情况,推荐参加国内外会议、国内外暑期班、国内外联合大科学工程实验、国内外博士生论坛等,鼓励博后自主组织国内外学术交流活动。

 

五、应聘方式

申请人请将详细个人简历(含完整的学习、工作和科研经历)、主要科研成果(如论文论著、成果证书或奖励)与2-3位推荐人的姓名及有效联系方式,连同Cover Letter发送到邮箱:liuwp@sustech.edu.cn。建议邮件主题设置为:“姓名-最高学位授予学校+应聘职位”,如“张三-中国科学技术大学-博士后”。

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